Можно и нужно ли переводить накопительную часть пенсии? Плюсы и минусы процедуры

Условия

Условия содержания пенсионных средств в фонде выгодны для большинства клиентов. Прежде всего привлекает внимание инвестиционная политика компании, базирующаяся на таких принципах, как:

  • обеспечение сохранности доверенных средств;
  • сведение рисков к минимуму и надёжность инвестиционного профиля;
  • открытость, прозрачность и доступность сведений о финансах;
  • профессионализм всех лиц, задействованных в процессе инвестирования.

Отправить пенсионные накопления в фонд может любой совершеннолетний гражданин, обратившись в банковское отделение с личным паспортом и СНИЛС. Далее понадобиться написать заявление на перевод и передать его служащему финансовой организации.

https://www.youtube.com/watch?v=mMBdSYGFgXc

Все накопленные в государственном ПФР средства будут переведены в НПФ Сбербанка в течение нескольких дней. В дальнейшем все пенсионные взносы от работодателя будут ежемесячно направляться на накопительный счёт автоматом.

Теперь стоит рассмотреть, как все работает на практике, выгодно ли это и какие конкретно условия учреждение предлагает клиентам.

  1. Итак, работодатель платит 22% от «белой» заработной платы в качестве страховых взносов.
  2. 16% приходятся на страховую пенсию, 6% – на накопительную. Страховые взносы в Сбербанке рассчитываются в рублях, накопительные — в баллах.
  3. НПФ производит инвестицию пенсионных накоплений.
  4. В итоге гражданин при достижении пенсионного возраста получает не только страховую, но и накопительную пенсию, сформированную НПФ.

Человек, который перевёл пенсионные выплаты в Сбербанк, может регулировать размер будущей пенсии самостоятельно, в том время, как гражданин, держащий пенсионные средства в ПФР, получит ровно столько, сколько отчисляли его работодатели на протяжении трудовой деятельности.

Можно и нужно ли переводить накопительную часть пенсии? Плюсы и минусы процедуры

Таким образом, пенсионер получит только страховую часть пенсии, а накопительная будет «заморожена» в целях экономии.

Устанавливаются следующие условия перевода средств накопительного раздела пенсии в НПФ:

  • переводить данные средства имеют право только граждане, подавшие официальное заявление на перевод средств, которое составляется ими в полном соответствии с заявленной законодательно формой;
  • заявление должно сопровождаться предоставлением документов, которые подтверждают личность получателя накопительного объёма пенсии;
  • право на перевод средств накопительной части пенсии в НПФ получают граждане, которые имеют российское подданство на текущий момент и в течение всего срока трудовой деятельности;
  • средства переводятся только в том случае, если имеется подтверждённый документально факт отчислений гражданином в пенсионный фонд на всём протяжении ведения им своей трудовой деятельности;
  • выдача средств из накопительной части пенсионного фонда проводится в строгом соответствии с принятыми условиями пенсионного фонда на выдачу таких средств;
  • переводы средств накопительной части пенсионного фонда выполняются в строгом соответствии с установленными законодательно сроками проведения таких акций;
  • получение накопительных сбережений граждан в части пенсионного фонда может быть проведено в объёмах, принятых как расчётные после начисления пенсионных выплат им;
  • обязательно подтверждение факта принадлежности получателя пенсионных накопительных средств к одной из категории граждан, которые по закону имеют право на получение подобных начислений;
  • для перевода средств данного типа требуется заключение официального договора гражданина с пенсионным фондом на перевод средств;
  • перевод накопительной части пенсии в НПФ выполняется спустя установленные законодательно сроки после рассмотрения направленного гражданином заявления на перевод средств его пенсии.

Обязательно ли переводить свою накопительную часть пенсии куда-либо?

Но стоит весьма ответственно подходить к выбору НПФ. Не стоит бездумно доверять рекомендациям специалистов банка или работодателя. Ведь зачастую их настойчивые рекомендации обусловлены тем, что они получают агентское вознаграждение за каждого приведённого ими клиента в НПФ. По закону работодатель не вправе навязывать вам НПФ.

Всего за перевод своих накоплений в НПФ в 2013 году высказалось более 24 млн. россиян моложе 1967г. Однако, несмотря на оказанное россиянами доверие НПФ, денег они так и не получили. В 2014-2019 годах накопительная часть пенсии была заморожена Правительством. Продлится мораторий и на 2019 год. Все взносы работодателей сейчас идут на страховую часть.

  • Обратиться лично. Это позволяет получить исчерпывающую информацию о работе фонда.
  • Электронное обращение через сайт «Госуслуги».
  • Услуги почтовой службы, куда необходимо обратиться, чтобы отправить заказное письмо с необходимой документацией в ПФР.
  • С помощью доверенного лица, которое выполнит данную процедуру на основании доверенности, которая заверена нотариально.

7 декабря 2019 года Госдумой был принят закон, который продлит мораторий на формирование накопительной части пенсии еще на 2019-2019 гг. Все страховые отчисления граждан в эти годы будут направляться на страховую пенсию. Эксперты считают, что продление «заморозки» не приведет к значительному приливу средств в НФП, так как самые активные россияне свой выбор давно сделали.

  • ПФР отправляет уведомление о внесенных изменениях в единый реестр застрахованных лиц до 31 марта года, следующего за годом подачи застрахованным гражданином заявления.
  • Это уведомление служит основанием для перевода в НПФ накоплений гражданина.
  1. Степень надежности. Степень надежности фонда складывается из нескольких основных показателей работы НПФ. Для этого можно воспользоваться данными рейтингового агентства, например, как «Эксперт РА». Лучше всего выбирать фонд, который имеет более высокий рейтинг. Помимо рейтинга надо обратить внимание и на его стабильность.
  2. Возраст фонда.Наилучший вариант, если фонд создан до 1998 года. Чем старше НПФ, тем лучше, тем больше у него опыта в инвестировании пенсионных накоплений, резервов и скорее всего, он успешно распорядится накопительными средствами в неблагоприятных финансовых условиях.
  3. Доходность.Данный показатель говорит об успешности финансовых операций и на несколько процентов он должен быть выше уровня инфляции. Чем больше среднегодовая доходность, тем больше средств накопится на счете клиента к моменту ухода на пенсию. Важный момент заключен в том, что смотреть следует на показатели не одного года, а на накопленную доход за несколько лет (желательно 5 лет).
  4. Состав учредителей. Фонды, созданные металлургическими, теплоэнергетическими компаниями, организациями, которые занимаются добычей или транспортировкой полезных ископаемых, более надежные, чем фонды, созданные небольшими компаниями или частными лицами.
  5. Прозрачность и открытость.При выборе НПФ нужно обратить внимание есть ли у фонда сайт. На сайте должна быть полная и доступная информация о работе фонда: наименование, номер лицензии, состав учредителей, аудиторские заключения, финансовая отчетность, количество застрахованных лиц, результаты инвестирования пенсионных накоплений, правила вступления и возможности выхода из НПФ и т.д. Чем больше информации представляет фонд, чем больше в его штате компетентных сотрудников, тем лучше.
  6. Репутация фонда.При выборе НПФ не стоит ограничиваться информацией, которую представляет сам фонд. Стоит проверить отзывы клиентов, размещенные на других сайтах и в социальных сетях. Если отзывов о НПФ нет, возможно он на рынке не так давно и данному фонду не желательно доверять.

В настоящее время все больше граждан хотят контролировать свое будущее и в частности заботятся о пенсионных выплатах. Другие же сомневаются, не понимают, перевести ли им накопительную часть пенсии в Сбербанк и что в дальнейшем можно будет сделать с этой частью средств.

В настоящее время большинство граждан России скептически относятся к работы любых НПФ, в том числе и созданном на базе самого крупного финансового учреждения страны. Некоторые клиенты сталкиваются с трудностями уже на первом этапе, когда решаются перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк. Не в каждом отделении финансовой организации можно найти сотрудника, который занимается этим вопросом.

https://www.youtube.com/watch?v=xqnEY8L2ApQ

Вопрос целесообразности перевода средств рассматриваемой части пенсии гражданина в НПФ должен решаться с учётом индивидуальных особенностей каждой конкретной ситуации.

Можно и нужно ли переводить накопительную часть пенсии? Плюсы и минусы процедуры

Переводить средства рекомендуется в таких ситуациях:

  • если есть официальный договор гражданина с пенсионным фондом относительно необходимости совершить перевод средств пенсии в указанную часть пенсионного фонда;
  • в том случае, если составлен предварительный график получения средств пенсионным фондом на текущий момент;
  • переводить накопительную часть пенсии в пенсионный фонд следует в том случае, если на протяжение всего срока ведения трудовой деятельности гражданина им выполнялись платежа в оговоренном объёме в счёт создание указанного объёма пенсии;
  • переводы рекомендуется выполнять всем без исключения гражданам, которые имеют постоянную работу и достаточный стаж пребывания на производстве в качестве представителя руководящего состава;
  • переводы выполняются в строго оговоренных объёмах сумм и в назначенное время.

Перевести средства накопительной части пенсии в НПФ рекомендуется одним из таких способов:

  1. Переводом безналичной суммы средств на индивидуальный счёт получателя в пенсионном фонде.
  2. Платежами в равномерных объёмах на счёт получателя, открытый для него специально в пенсионном фонде.
  3. Выплатами оговоренного объёма и в оговоренные законодательно сроки на счета гражданина, открытые для него в НПФ.

  4. Почтовыми переводами на месту расположения отделений НПФ.
  5. Прочими способами, которые устанавливаются правилами пенсионного фонда.

Многие интересуются, можно ли перевести накопительную долю пенсии в Сбербанк.

Причём имеются в виду средства, уже находящиеся на счёте в ПФР, а также будущие отчисления от работодателя.

Непосредственно в Сбербанк перевести накопительную пенсию нельзя.

Ведь согласно правилам обязательного пенсионного страхования храниться пенсионные накопления граждан могут только в ПФР, а также негосударственных пенсионных фондах (п. 1 ст. 2 Федерального закона №424-ФЗ от 28 декабря 2014 года «О накопительной пенсии»).

НПФ Сбербанка — это сторонняя независимая организация с лицензией на право деятельности с накоплениями на пенсии. Все акции этой организации принадлежат Сбербанку, но банк не разделяет ответственность с фондом. Перевести взносы в данную организацию, конечно же, можно.

Справка! Главное условие содержания накопительного счёта, созданного для хранения инвестиций в виде пенсионных сбережений, – это формирование доли страховых взносов, перечисляемых на счёт ПФР.

Можно и нужно ли переводить накопительную часть пенсии? Плюсы и минусы процедуры

Взносы суммируются ежемесячно. Инвестиционная же часть формируется напрямую с доходных пенсионных накоплений.

Показательные условия негосударственного пенсионного фонда Сбербанка, заслуживающие внимания потенциальных клиентов, следующие:

  • предоставление гарантий надёжности;
  • возможность заключения договора страхования не только с лицами, которые застрахованы в ПФР, но и теми, кто хочет самостоятельно застраховаться;
  • осуществление пенсионных выплат строго индивидуально для каждого клиента;
  • расчёт процентных ставок в полном соответствии с заключённым договором.

Как правило, доходность, которую получают НПФ при инвестировании пенсионных накоплений, более высокая, чем в ПФР. Это связано с тем, что у НПФ большая гибкость в управлении средствами. В то время как ПФР инвестирует деньги только через Внешэкономбанк.

Высокая доходность — не последнее преимущество НПФ. Они выгодно отличаются:

  1. Уровнем сервиса — можно следить за состоянием своего счета онлайн.
  2. Наличием договора — он гарантирует, что единые правила сохранятся на весь срок его действия.
  3. Открытость — ежегодная публикация финансовой отчётности.
  4. Безопасность — средства граждан застрахованы и будут возвращены государством в случае отзыва лицензии у НПФ либо его банкротства.

Таким образом, достаточно просто ответить на вопрос, зачем переводить накопительную часть в НПФ: для сохранения накопительной компоненты пенсии и приумножения своей будущей пенсии.

Законодательство устанавливает предельные сроки, в течение которых человеку необходимо определиться, как будет формироваться его пенсионное обеспечение. Свое мнение нужно было выразить до конца 2015 года. Граждане, которые на тот момент так и не сделали выбор (так называемые «молчуны»), могли попасть в затруднительную ситуацию, так как начисление пенсионного обеспечения производится по-разному.

Для лиц, которые родились в 1967 году и моложе, возможно:

  • Отказаться от накопительной части. Тогда накопленные средства войдут в пенсионные накопления как единовременная выплата, и их продолжат индексировать. Если у гражданина есть пенсионные накопления на счетах в НПФ, он может в любое время отказаться от этого, обратившись в управление ПФР.
  • Сохранить накопительную пенсию. Она измеряется в рублях, а следовательно, есть возможность завещать данные средства.

Хоть возобновление формирования накопительной части пенсии в 2019 году не предвидится, но принцип инвестирования накопленных средств в НПФ или УК все же останется. Молчунам, не позаботившимся о выборе, придется довольствоваться только страховой пенсией, т.к. использование накопительной для них стало недоступным.

Операция перевода накопительной части является безвозмездной. В течение одного дня гражданин:

  1. Обращается в НПФ.
  2. Пишет заявление с просьбой перевести пенсионные накопления из ПФР в НПФ.
  3. Проходит процедуру регистрации факта приема его заявления.
  4. Получает расписку о получении заявления (если требуется).

Несмотря на простоту данной процедуры присутствует важный нюанс: ею можно пользоваться не больше 1 раза в год, и важно учесть тот факт, что обратиться нужно до 31 декабря. Если это сделать в начале года, то и денежные средства будут переведены в НПФ только спустя год, следовательно, срок ожидания значительно увеличится.

Инфо

Если не переведете, то отчисляться на накопительную часть взносы в ПФ с Вашего заработка не будут, но накопленные ранее средства будут ежегодно индексироваться государством, а при выходе на пенсию Вам будет начислено большее количество баллов (правда, только после 2019 года), участвующих в новой формуле расчета пенсии (подробности тут).

стоит ли переводить пенсию в сбербанк
Пенсионеры выбирают самый надежный банк страны

Стоит ли это делать?

Если у застрахованного лица формируется один из видов обеспечения, то все 16% идут на страховую пенсию. Если же гражданин выбрал формирование пенсии с накопительным элементом, то из 16% индивидуальной части 10% идет на страховую выплату, а 6% — на накопительную.

Застрахованное лицо решает самостоятельно, на каком варианте формирования пенсии остановить выбор. Чтобы принять решение необходимо знать, за счет чего может увеличиваться обеспечение, а также другие условия, предусмотренные законодательством.

Главный минус накопительного обеспечения — отсутствие гарантии в ежегодном увеличении пенсии, так как эту выплату государство не индексирует, и его доходность зависит от результатов инвестирования НПФ на финансовом рынке.

1   0   3896

В системе ОПС формируется не только страховая пенсия, но и средства пенсионных накоплений работающих лиц. Последние формируются в основном за счет страх. взносов, которые работодатели уплачивали за своих сотрудников до 2014 года.

Однако, помимо накопительной пенсии, формируемой в ОПС, существует отдельная система негосударственного пенсионного обеспечения (НПО), выбор в пользу которой предоставлен каждому гражданину.

Граждане, которые формируют пенсионные накопления, могут каждый год определять способ их формирования и выбор страховщика.

Страховщиками в системе ОПС являются:

  • либо ПФР;
  • либо негосударственный пенсион. фонд (НПФ).

Гражданин имеет правомочие подать заявление на переход в НПФ по собственному желанию. Неподача заявления будет означать автоматический выбор страховщика в лице ПФР.

Оформить заявление на переход в НПФ можно в любое время – каких-либо предельных сроков не установлено.

Другое дело, что гражданам до определенного времени нужно было определиться со способом формирования своей будущей пенсии.

Можно и нужно ли переводить накопительную часть пенсии? Плюсы и минусы процедуры

До конца 2015 года работающим лицам было предоставлено право выбора:

  • направить всю сумму страховых взносов работодателя только на формирование страховой части пенсии;
  • или же распределить сумму взносов между страховой и накопительными частями.

Такая возможность все еще есть и у тех, кто впервые начал работать и за кого первые взносы от работодателей поступили позднее 1 января 2014 года.    

Тариф взносов по ОПС в большинстве случаев – 22 %.

 16 %  будут поступать на индивидуальный страховой счет работника
 оставшиеся 6 % идут в “общий котел”  на финансирование фиксированной выплаты, соц. пособия на погребение и др.

Если же лицо сделало выбор в пользу и страховой, и накопительной части, 10 % из 16 % будут идти на страховую пенсию, а оставшиеся 6 % — на накопительную.

Помимо этих 6 %, формировать накопительную пенсию можно за счет:

  • добровольных платежей, уплачиваемых по программе пенсионного софинансирования;
  • материнского капитала;
  • инвестирования накоплений.

Граждане, размер накопительной пенсии которых более 5 % по отношению к страховой, могут воспользоваться правом на единовременную выплату всех накоплений в специальной части лицевого счета.

Также единовременную выплату могут оформить получатели пенсии по инвалидности или по случаю потери кормильца, если страховой стаж ниже положенного.

Поскольку выбор страховщика ложится на работающего гражданина, он несет ответственность за сделанный выбор и возможные последствия, связанные с таким выбором.

Ответить на вопрос однозначно нельзя, так как у НПФ есть как плюсы, так и минусы. В частности, аргументами “за” перевод накоплений в НПФ служат:

  • повышенная “гибкость” в управлении доходами, через у ПФР, так как у НПФ есть множество вариантов инвестирования, в то время, как у ПФР все инвестиции идут через Внешэкономбанк;
  • как следствие предыдущего, повышенный доход, который увеличит размер будущей пенсии;
  • если доход НПФ окажется ниже процента инфляции, страхователь получит компенсацию убытков за счет средств резервного фонда;
  • НПФ быстрее, чем ПФР, реагирует на изменения финансового рынка, что влечет за собой постоянную корректировку инвестиционных планов для повышения доходности.

Однако есть и аргументы “против”:

  • при перемене страховщика чаще 1 раза в 5 лет инвестиционный доход может быть потерян, а в случае отрицательного итога инвестирования пенсионные накопления даже уменьшаются на сумму инвестиционного убытка;
  • у НПФ может быть аннулирована лицензия, что повлечет за собой автоматический переход застрахованного лица в ПФР.

Единой методики оценки НПФ в России не существует. Однако существует несколько рейтинговых агентств, которые составляют списки лучших НПФ на основе критериев надежности и доходности.

НПФ Дата присвоения рейтинга
НПФ Сбербанка 27 дек. 2018
Нефтегарант 31 окт. 2018
Газфонд пенсионные накопления 7 июня 2018
Газфонд 21 июня 2018
ВТБ Пенсионный фонд 28 июля 2018
Благосостояние 28 авг. 2018
Благосостояние Эмэнси 15 сент. 2018

Наибольшую доходность имеют следующие НПФ:

  • ОПФ им. В.В. Ливанова;
  • Промагрофонд;
  • Алмазная осень;
  • Первый промышленный альянс;
  • УГМК-Перспектива;
  • Телеком-Союз;
  • Социум;
  • Сургутнефтегаз;
  • КИТФинанс;
  • Наследие.

Критерии выбора

 Надежность  Лучше остановить выбор на НПФ, имеющем рейтинг ruAAA и стабильный прогноз
 Срок деятельности  Лучше, если НПФ будет создан до 1998 года
 Состав учредителей  Следует остановить выбор на тех фондах, которые основаны теплоэнергетическими, металлургическими, нефтедобывающими компаниями
 Репутация  Сложить представление о репутации помогут отзывы на тематических форумах и в социальных сетях

Порядок действий

Порядок перевода накопительной пенсии в НПФ включает в себя несколько этапов.

Можно и нужно ли переводить накопительную часть пенсии? Плюсы и минусы процедуры

Этап № 1. Выбор фонда.

Выбор следует основывать на вышеприведенных критериях. Также перед осуществлением выбора следует уточнить, было ли между НПФ и ПФР заключено специальное соглашение о взаимном удостоверении подписей.

Если да, то при непосредственном посещении офиса выбранного фонда гражданин сможет подписать договор об ОПС.

Этап № 2. Подача заявления на смену страховщика и получение справки о приеме документов (подробнее – ниже).

Этап № 3. Заключение договора

Мало того, что смену страховщика можно производить не чаще 1 раза в год, так еще и обратиться нужно до 31-го декабря. Если запустить процедуру в начале года, средства из ПФР в НПФ будут переведены только спустя год.

Заключение договора

Договор ОПС заключается в порядке, предусмотренным ст. 36.4. ФЗ № 75 от 7 мая 1998 года “О негосударственных…” (далее – ФЗ № 75).

На основании ч. 1 указанной статьи, запрещается заключать договоры ОПС сразу с несколькими НПФ.

Соглашение должно заключаться в соответствии с действующим законодательством РФ о страховании, в частности, ст. 935 ГК РФ.

Договор является публичным, что означает невозможность отказа НПФ в заключении договора с любым обратившимся. Исключением является случай, когда фонд приостанавливает привлечение новых страхователей в порядке, указанным в ст. 36.2. ФЗ № 75.

https://www.youtube.com/watch?v=GBhIawo23jA

Соглашение вступает в силу с того дня, как предыдущий страховщик (ПФР) перечислит накопления, учтенные в специальной части индивидуального лицевого счета, новому страховщику.

Договор заключается в простой письменной форме.

Заявление подается в порядке, предусмотренным ст. 36.7. ФЗ № 75.

Орган, куда следует подавать заявку – ПФР. Срок – не позже 31 декабря текущего года. С 1 апреля следующего года средства будут официально переведены новому страховщику, и гражданин будет считаться переведенным в НПФ.

Способы подачи заявления:

  • лично в территориальное подразделение ПФР;
  • через МФЦ;
  • Госуслуги.

Форма заявления приведена в Приказе Минздравсоцразвития № 897н от 13 ноября 2009 года “Об утверждении…”.

На основании п. 1 настоящего Приказа, правила заполнения следующие:

  • в одном экземпляре;
  • от руки или на компьютере (на компьютере можно заполнять все поля, кроме ФИО, даты заполнения и подписи заявителя);
  • использовать чернила или пасту красного или зеленого цветов не рекомендуется.

Из документов потребуется только:

  • заявление, заполненное согласно вышеприведенным правилам;
  • паспорт гражданина РФ;
  • страховое свидетельство ОПС, то есть СНИЛС.

Срок оформления

При переводе накоплений из ПФР в НПФ оформление осуществляется за 1 день – день приема документов. Срок фактического перевода накоплений зависит от даты подачи заявления.

При досрочной смене страховщика процесс занимает 1 год. К примеру, при подаче заявления в 2018, окончательный перевод средств будет осуществлен в 2018 году. Инвестиционные средства от предыдущего фонда гражданин потеряет.

При срочном переходе процедура займет 5 лет с момента заключения предыдущего договора. К примеру, при оформлении заявления в 2018 году окончательный перевод накоплений состоится в 2022 году. Инвестиционные средства потеряны не будут.

Плюсы и минусы

 высокий уровень сервиса  во многих НПФ, например, Лукойл-Гарант, есть множество онлайн-сервисов – подача заявки на назначение пенсии, заключение договора индивидуального пенсионного обеспечения и др.
 открытость информации  НПФ обязаны ежегодно публиковать финансовую отчетность
 безопасность  средства граждан застрахованы и будут полностью возвращены при банкротстве или аннулировании лицензии НПФ

Минусы:

  • создание пенсионных накоплений только в национальной валюте;
  • отсутствие возможности повлиять на инструменты инвестирования извне;
  • уровень доходности НПФ сложно спрогнозировать.

Можно и нужно ли переводить накопительную часть пенсии? Плюсы и минусы процедуры

Итак, любому застрахованному в системе ОПС лицу предоставляется право на свободный выбор страховщика, осуществляющего управление пенсионными накоплениями.

Сделать выбор можно как в пользу ПФР, на и НПФ, при этом желательно подать заявление до 31 декабря, чтобы уже с 1 апреля перевод накоплений был завершен.

: НПФ 2018

И определенная часть из них вовсе не питает иллюзий насчет того, что государство будет оказывать посильную помощь в решении данной проблемы.

Выгодно ли такое вложение?

До момента увеличения процента отчисления в пользу страховой части наиболее выгодным алгоритмом действия являлось следующее:

  • найти официальную работу – с максимально высокой заработной платой;
  • перевести НЧ пенсии в НПФ.

При этом в качестве базы для вычисления величины отчисления выступает только «белая» заработная плата.

Положительные моменты от заключения договора с НПФ будут практически неощутимы. Потому одинаково выгодно будет оставить НЧ пенсии в ПФР или НПФ.

Но перед принятием какого-либо конкретного решения обязательно необходимо будет проанализировать все факторы:

  • позиции конкретного НПФ;
  • доходность формируемого инвестиционного портфеля;
  • величину заработной платы – чем она больше, тем выгоднее получение НЧ пенсии после достижения пенсионного возраста.

Такие переводы средств в НПФ выгодны гражданину в таких случаях:

  1. При наличии средств в достаточном объёме на счету получателя в сберегательной части НПФ.
  2. При разработанном предварительно порядке получения суммы со счёта гражданина в НПФ.
  3. В том случае, если у получателя имеется достаточный стаж проведения выплат из заработанных средств на его индивидуальный счёт в накопительной части НПФ.
  4. Если получатель планирует продолжение собственной трудовой деятельности при получении средств из объёма накопления НПФ.

Да, выгодно. Существует достаточно большое количество НПФ, которые находятся в тесной связи с государственными структурами. Разница, как и прежде, заключается лишь в условиях начисления бонусной части накопительной пенсии. Где-то она будет чуть больше, где-то чуть меньше.

Стоит ли переходить в негосударственный пенсионный фонд

К тому же, накопительной частью пенсии можно распоряжаться самостоятельно, и если на момент смерти страхователя на счете будут деньги, то его родственники смогут без проблем получить эти средства в свое управление. При страховой пенсии такое невозможно.

Кроме того, это не просто выгодно, но еще и безопасно. Все отношения между государством, НПФ и клиентами регулируются с помощью Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 424-ФЗ «О накопительной пенсии».

Если вдруг возникнут какие-то спорные моменты, судебные органы с большей доли вероятности вынесут положительное для клиента решение на основе имеющегося нормативного акта.

1   0   81

Перевод общего размера накопления пенсии в НПФ проводится в специально установленные законодательно сроки и по правилам пенсионного фонда. Сами граждане по закону получают право на управление своими средствами, направляемыми в пенсионный фонд в виде накопительных программ.

Что это такое?

Проведенная в России реформа государственного пенсионного обеспечения позволяет гражданам самостоятельно управлять личными пенсионными сбережениями. Накопительный раздел пенсии формируется из выплачиваемых гражданами в течение всей их трудовой активности сбережений в накопительную часть пенсионного фонда.

В соответствии с правилами действующего пенсионного законодательства каждый получатель пенсионных средств имеет право на снятие части пенсии, а также на перевод накопленных сбережений в пользование по собственному усмотрению.

Правила снятия и перечисления пенсионных сбережений устанавливаются по положениям пенсионного фонда в каждом индивидуальном случае.

Условия

Можно ли снять накопительную часть пенсии

Важно

Они останутся в ведении ПФР, управление ими будет осуществляться специальными компаниями. При этом у каждого способа размещения НЧ пенсии имеются как свои плюсы, так и минусы.

Инфо

Прежде чем выбрать какой-либо определенный — необходимо будет пристально изучить все нюансы и аспекты. Так можно избежать необоснованного снижения пенсии. Где находится накопительная часть пенсии у молчунов В случае, если гражданин РФ промолчит и не будет заключать соответствующее соглашение с негосударственным пенсионным фондом, все средства останутся на балансе государства.

Внимание

При этом важно помнить, что как в ПФР, так и в НПФ все деньги застрахованы по специальной программе. Потому даже в случае неудачного инвестирования и банкротства пенсионеры получат все положенные им средства.

По этому поводу не стоит беспокоиться.

Оформление

Стоит ли переходить в НПФ

Установленный законом порядок перевода средств в данную часть НПФ предполагает такую последовательность оформления:

  1. Подача заявление гражданином на формирование объёма накопления пенсии и её последующий перевод в НПФ.
  2. Подача всех документов, которые требует пенсионный фонд в данном вопросе.
  3. Расчёт установленной суммы перевода средств при их перечислении в НПФ.
  4. Назначение конкретного способа перевода средств на счёт получателя в НПФ.
  5. Установка сроков перевода средств накопительной пенсии в НПФ.
  6. Подписание соглашения гражданина с НПФ о процедуре перевода средств накопительного раздела пенсии в НПФ.

Основные требования

К субъектам, занимающимся вопросами перевода средств накопительного объёма пенсии в НПФ устанавливаются такие требования:

  1. Подача официального заявления на перевод средств раздела накопления пенсии в НПФ.
  2. Составление пакета документов для подачи в пенсионный фонд в целях рассмотрения возможности перевести средства.
  3. Российское подданство получателя накопительного раздела в НПФ.
  4. Наличие постоянной российской прописки по месту проживания гражданина.
  5. Своевременные выплаты денег в счёт накопления пенсии в НПФ.
  6. Подписание официального договора с НПФ о переводе средств пенсии на счёт гражданина.

Список необходимых документов

Заявление вы можете передать лично сотруднику ПФР. Обязательно возьмите с собой СНИЛС и паспорт. И не забудьте потребовать соответствующую расписку в приеме документации.

Отправить заявление о переходе в НПФ можно и через систему МФЦ.

Не запрещается адресовать вышеуказанный документ по почте. В этом случае вам придется использовать услугу заказного письма с вложением и уведомлением.

В конверт нужно будет запечатать заполненное на специальном бланке заявление, ксерокопии СНИЛС и паспорта.

Для осуществления процедуры перевода средств гражданина в НПФ на счёт накопления пенсии требуется представить такие документы:

  1. Заявление на перевод средств пенсии в счёт накопления НПФ.
  2. Паспорт гражданина, подающего данное заявление.
  3. Свидетельство о рождении получателя средств из накопительной части пенсии в НПФ.
  4. Справка об уровне текущих доходов получателя денег.
  5. Код регистрации гражданина в органах налогового контроля.
  6. Трудовая книжка субъекта, расчёт перевода пенсионных накоплений которого выполняется.

  7. Пенсионное удостоверение.
  8. Прочие материалы на усмотрение пенсионного фонда.

Сроки

1   0   3896

Сроки перевода средств накопительной пенсии в НПФ строго не регламентируются требованиями действующего законодательства.

Нужно ли переходить в негосударственный пенсионный фонд

Перевод осуществляется спустя одну рабочую неделю после направления гражданином заявления в пенсионный фонд на передачу средств.

Куда денется накопительная пенсия у молчунов

Данные люди вправе распоряжаться средствами по своему усмотрению, заблаговременно отправив заявление в Пенсионный фонд. Сформировать пенсию вправе граждане за счет:

  1. материнского капитала по соответствующему заявлению;
  2. граждане, кто успел подключиться к программе софинансирования;
  3. молодые люди, кто внес свой взнос до 2014 года.

Порядок перевода накопительной части пенсии в НПФ Сбербанка Перевод денежных накоплений в Сбербанк производится по общеустановленным правилам и в соответствии с действующими законодательными актами:

  1. выбор Пенсионного фонда.

    Данный пункт распространяется на действии по просмотру лицензии на данный вид деятельности, участие в страховании вложения, а также регистрация данного действия в банке России.

Как можно перевести Процедура перевода НЧ в негосударственный пенсионный фонд максимально проста.

Важно

Она включает в себя всего несколько основных этапов.

Внимание

Ими являются следующие:

  • выбор определенной организации – которая в дальнейшем будет осуществлять управление финансами;
  • сбор всех необходимых документов;
  • написание специального заявления;
  • подписания соглашения.

После свершения всех обозначенных выше действий НЧ пенсии будет переведена в НПФ.

Тогда как страховая часть, хотя формально остаётся на лицевом счёте гражданина, постоянно обесценивается под влиянием инфляции.

О том, как получить единовременную выплату из накопительной части пенсии мы писали здесь и здесь.

Как перейти в негосударственный пенсионный фонд

Действующий порядок распределения пенсии на накопительную и страховую действовал до 2013 года.

Когда дефицит Пенсионного фонда достиг колоссальных масштабов (более 1 трлн.руб.) чиновники стали искать пути для его сокращения.

При этом задача стояла в увеличении поступлений в ПФР, не повышая пенсионный возраст.

часть, то увеличение накоплений (даже в рамках коэффициента инфляции) Вам никто не гарантирует, поскольку их размер будет зависеть исключительно от того, насколько удачно НПФ или УК инвестирует Ваши средства. Но, вместе с тем, уменьшены Ваши накопления быть не могут, т.е.

Накопительная часть пенсии «молчунов» в обязательном порядке передается на баланс различных специальных управляющих компаний.

Одной из самых надежных на данный момент является Внешэкономбанк.

В первом случае доходность будет несколько ниже, но при этом фактор риска минимален.

Индексация будет невысока. Расширенный инвестиционный портфель подразумевает возможность осуществления увеличения доходности от накопительной части. Но при этом риски в разы выше.

3. Надеяться нужно только на себя и свои силы. Нужно активно управлять своим будущим, в том числе и пенсией. Независимо от того в каком вы сейчас находитесь возрасте – планируйте свое будущее уже сейчас. Если вы хотите получать пенсию в старости тысяч в 30 000 рублей, то не нужно полагаться на помощь государства. Подумайте о том, как можно получить такую пенсию без помощи государства.

В следующем 2014 году в соответствии с ранее принятой пенсионной реформой у граждан России, которые НЕ воспользовались возможностью выбора УК и НПФ (Негосударственный Пенсионный Фонд) и накопления которых останутся во Внешэкономбанке, в страховую часть будет отчисляться 4% ,а накопительная часть уменьшится с 6% до 2%.

В случае, если гражданин РФ промолчит и не будет заключать соответствующее соглашение с негосударственным пенсионным фондом, все средства останутся на балансе государства. При этом важно помнить, что как в ПФР, так и в НПФ все деньги застрахованы по специальной программе.

Потому даже в случае неудачного инвестирования и банкротства пенсионеры получат все положенные им средства. По этому поводу не стоит беспокоиться.

Одной из самых надежных на данный момент является Внешэкономбанк. Данное финансовое учреждение осуществляет вложение средств, представляющих НЧ пенсии граждан РФ, в различные инвестиционные проекты. При этом руководством подобного процесса занимаются квалифицированные экономисты.

В первом случае доходность будет несколько ниже, но при этом фактор риска минимален. Индексация будет невысока. Расширенный инвестиционный портфель подразумевает возможность осуществления увеличения доходности от накопительной части.

Потому даже в случае банкротства НПФ или же ПФР минимальная величина НЧ пенсии будет обязательно получена.

Несмотря на размещение НЧ пенсии на балансе специальных управляющих компаний – в некоторых случаях есть возможность получить её единовременным платежом.

Учетная политика НПФ и ПФР не подразумевает возможность ознакомления с данным документом самих действительных и будущих пенсионеров. Потому достоверно узнать, где именно находятся средства НЧ пенсии, попросту будет невозможно.

Относительно скоро будет введена в действие новая политика государства относительно НЧ пенсии. Наиболее важным фактором данных реформ является существенное уменьшение накопительного компонента.

Одним из самых существенных моментов, связанных с данной реформой, является поправка, которая снижает процентную величину отчислений. Разница будет ощутима – НЧ уменьшается до 2%, при этом оставшиеся 4% присоединяются к страховой части.

Так как фактически будет отсутствовать один из самых важных её элементов. Фактически, подобные изменения пенсионного законодательства приведут к почти полному исчезновению НЧ пенсии. Что грозит существенными проблемами в будущем.

Основное назначение НЧ пенсии – осуществление компенсации отсутствия у государства возможности осуществлять сбор достаточного количества средств в виде налоговых сборов.

Фактически, рассматриваемые реформы потребуют через 10-15 лет увеличить размер налоговых сборов в государстве. Только таким образом можно будет компенсировать недостаток бюджета.

Но, несмотря на подобные нововведения, самим будущим пенсионерам о уже поступивших на счета ПФР и НПФ средствах можно не беспокоиться.

Так как они не будут аннулированы, осуществляется ежегодная их индексация, управление выполняется максимально эффективно. Потому НЧ пенсии попросту никуда не денется.

Минусы

Как и любой негосударственный пенсионный фонд, НПФ Сбербанка имеет неоспоримые преимущества и некоторые недостатки.

Имеет смысл рассмотреть их подробно.

К плюсам перечисления накопительной части взносов на пенсию в это учреждение следует отнести:

  • удобство оформления и минимальный перечень документов — нужен только СНИЛС и паспорт, а само оформление занимает не более получаса;
  • бесплатное обслуживание накопительного счёта;
  • возможность выбора вида перевода накопительной доли пенсии — срочного или досрочного;
  • гарантированная сохранности сбережений;
  • участие в программе софинансирования, дающей возможность увеличить доходы к концу года в два раза;
  • наличие у фонда высочайшего рейтинга надёжности от экспертов — А ;
  • возможность самостоятельной разработки пенсионного плана;
  • высокая доходность организации — например, в 2016 году она составила 9,4%;
  • Можно и нужно ли переводить накопительную часть пенсии? Плюсы и минусы процедурыналичие удобного онлайн-кабинета, где отображаются сведения о накоплениях;
  • обязательное страхование средств на накопительных счетах.

Существуют также и минусы. Хотя они и не столь существенны, но всё же имеют место быть:

  • долгий срок изготовления справок об итогах инвестирования накопительной части пенсии — от 1 до 2 месяцев;
  • иногда отмечаются задержки по выплатам — работники организации объясняют это длительной проверкой документов по всевозможным инстанциям;
  • не самый высокий процент по сравнению с другими НПФ;
  • периодическое возникновение проблем с отображением в системе договоров.

Подводя итоги, можно сказать, что положительных сторон у НПФ самого крупного банка России гораздо больше, чем отрицательных, да и недостатки сложно назвать критичными.

Часть экспертов, когда их спрашивают: «Стоит ли переходить в НПФ?», уверенно заявляют: «Да!» Почему?

Важным плюсом рассматриваемой программы обеспечения старости является и то, что она предусматривает сохранность инвестированных активов: если какие-то проекты окажутся убыточными, то денег на счетах клиентов от этого не убавится, поскольку структура компенсирует ущерб из собственного резерва.

Сомневаетесь в том, стоит ли переходить в НФП? Возможно, уверенности вам придаст тот факт, что если случится какое-нибудь изменение финансового рынка, то структура не оставит этого без внимания и скорректирует инвестиционный план на год, учитывая наметившиеся тенденции.

Однако существует также доля экспертов, которые на вопрос: «Нужно ли переходить в негосударственный пенсионный фонд?», не раздумывая, отвечают отрицательно. Почему?

Стоит ли переходить в НПФ и какие выгоды можно получить

Во-первых, в случае, если финансовый год окажется неблагоприятным, то ни о какой стабильности дохода не может идти и речи.

Во-вторых, если вышеуказанная структура по каким-либо причинам лишится лицензии, то прерогатива по переводу денежных средств в другой НПФ и финансирование данной процедуры ложится на плечи вкладчика. Да, эти минусы нельзя назвать существенными, и все же они доставляют определенный дискомфорт, но плюсов все равно больше. Конечно же, проблему, нужно ли переходить в негосударственный пенсионный фонд, каждый должен решать в индивидуальном порядке.

https://www.youtube.com/watch?v=TgKVpF9nj4U

1   0   3896

С 2010 г. пенсионные отчисления формируются на основе страховых и накопительных программ. Они отличаются по способу формирования, накопления и выплаты.

Оба варианта характеризуются индивидуальными размерами, исходя от объема заработной платы будущего пенсионера, и подлежат государственному обеспечению.

В чем отличие

Накопительная форма отчислений доступна для самостоятельного расчета и распоряжения, страховые выплаты не подлежат прогнозированию будущей пенсии из-за внесения изменений процентов и порядка начисления.

Формирование страхового резерва основано на обязательных выплатах от 01.01.2002 и преобразования пенсионных прав, приобретаемых до 2002 г., они включают фиксированную базовую ставку по наступлению пенсионного возраста (2 962, 07 руб.).

Физически эти средства используются для выплаты пенсионных начислений населению пенсионного возраста.

Накопительные средства подлежат:

  • добровольным взносам в ПФ и коммерческие компании (из собственных сбережений и отчислений работодателем);
  • обязательным отчислениям с з/п трудоспособного населения 1967 г. рождения за счет страховых взносов в ПФ (6%).

Накопительная пенсия для мужской половины населения 1953- 66 гг. и 1957-66 гг. рождения формируется на основе страховых выплат, поступивших на накопительные счета до 2002 — 2004 гг.

С 2005 г. эти отчисления отменены в связи с изменениями действующего законодательства. Однако, указанная группа граждан оставляет за собой право выбора УП или НПФ для инвестирования накопительной пенсии.

Переводить или не переводить пенсию в НПФ

Накопительная пенсия учитывается на отдельном счету в ПФР, по первому требованию она перечисляется УП или НПФ.

Кратко для запоминания:

  1. Страховые выплаты включают базовые ставки и накоплений с з/п, перечисляемых работодателями в ПФ, рассчитываемые по формулам и коэффициентам. Согласно действующему законопроекту, размер пенсии зависит от трансферта в ПФ из бюджета (к нему привязывается стоимость коэф. пенсии) и порога з/п. Этот порог планируется поднять до 2021 г. с 1,6 до 2,3 средней з/п. На протяжении этого периода существует риск значительного уменьшения страховой пенсии. Граждане заинтересованы в выгодном сокращении ее доли.
  2. Накопительные взносы предусмотрены для граждан младше 1967 г. и включают отчисления из з/п. Для всех категорий и возрастов предусмотрена возможность добровольных вкладов в ГПФ.

Основным преимуществом выступает получение гарантированной суммы накоплений, выбранной и указанной в договоре. К уплаченным средствам начисляется сумма дохода, получаемая в результате инвестиционной деятельности страховых компаний.

Накопительные отчисления подлежат самостоятельному распоряжению в установленных рамках:

  • полного и частичного получения суммы инвестированных капиталов при условии, если размер этой части не более 5% от объема страховых взносов;
  • самостоятельного пополнения за счет отчислений из з/п и собственных средств;
  • указание длительности периода для выплаты накопленной части производится клиентом самостоятельно, но не менее 10 лет;
  • неизрасходованные средства накопительной части пенсии при преждевременной утрате лица, отчисляются наследникам или другим людям на основе его распоряжения;
  • в случае инвалидности застрахованное лицо освобождается от уплаты взносов, эти платежи до окончания программы осуществляет страховая организация;
  • возможна передача своих накоплений государству или смена НПФ по желанию клиента;
  • при правильном выборе компании или НПФ, накопительные отчисления могут расти быстрее страховых. В рамках предлагаемых программ, сумма будущей пенсии зависит от уровня риска, обусловленного надежностью и популярностью предоставляющей услуги организации (можно выбрать проверенный вариант, но с меньшей суммой дохода или более молодую, но перспективную компанию);
  • увеличение уровня замещения пенсией з/п. При выходе на пенсию для нормального подержания уровня жизни граждане РФ должны получать близко 40% средств от внесенной з/п (при заработке в 100 тыс., размер пенсии, согласно действующему законодательству, составляет в 40 тыс.). Среднестатистический показатель нынешнего поколения варьирует в пределах 25-27%;
  • клиентам предоставляется возможность снижения величины взноса при уменьшении уровня доходов. Например, заморозить платежи до 12 мес.

Недостатки накопительной пенсии:

  1. Высокий уровень риска. Однако, накопительная часть сопровождается гарантийным обеспечением государства и возможная сумма потерь заключается в доходности от инвестирования, объем взносов останется без изменений.
  2. Комиссия за услуги. НПФ работают за вознаграждение, но приятной новостью выступает оплата за услуги из накопленной прибыли. В случае инфляции, клиент получает чистую сумму инвестированных средств.
  3. Жесткая платежная дисциплина (своевременная уплата).
  4. Отсутствие отчета об использовании инвестированных капиталов страховой компанией.
  5. Преждевременное расторжение накопительной программы (в первые 2-3 года) подвергается риску лишения прибыли.
  6. Снижение риска за счет увеличения страховых резервов, что требует дополнительной оплаты.
  7. Существует риск передачи своих пенсионных сбережений мошенникам.

В целом, накопительная пенсия позволяет самостоятельно повлиять на сумму будущих отчислений. Главное, детально подойти к вопросу нюансов и доходности действующих предложений, это позволит уменьшить риск или полностью избежать его.

Как оформить накопительную часть пенсии, описывается в этой статье.

Страховые выплаты подлежит гарантийному обеспечению государством и ежегодному индексированию. «Мы наблюдаем, как пополняется количество банкротов НПФ, их клиенты теряют накопленную доходность, возмещаемые страховыми взносами, обесцененными в ходе инфляции», — утверждает глава ПФР.

Гражданам РФ предлагается возможность увеличения суммы своей пенсии за счёт накопительных систем государственного ПФ, отличающегося повышенным уровнем надёжности.

Минусы системы:

  1. Все выплаты в ПФ формируются на основе официальной з/п, что не выгодно для частных предпринимателей и зарплатных лиц, получающих вознаграждение в «конверте».
  2. Отчисления производятся работодателем, не заинтересованным в их увеличении, что побуждает его к оформлению сотрудников на минимальную ставку.
  3. Базовые и страховые отчисления из з/п трудового населения используются для расчета по текущим обязательствам с нынешним поколением пенсионеров.
  4. При поступлении пенсии в ГПФ, ими распоряжается «Внешэкономбанк», что влияет на сведение к минимуму суммы доходности.
  5. Распоряжение начисленной суммой доступно по достижению пенсионного возраста.
  6. Объем государственной пенсии не покрывает прожиточный минимум.

Какую лучше выбрать

Оставить накопительную часть или отказаться от нее в пользу страховой — это может решить только сам заявитель. По закону при выборе страховых отчислений 6% взносов, перечисленных работодателем на формирование накопительной части пенсии, направляются в ПФ.

как перевести пенсию в сбербанк пенсионный фонд
Принятие решения определяет будущее клиента

Какой процент перечисляется?

В пользу накоплений «на старость» на счёт в НПФ Сбербанка перечисляется 6% от официальной зарплаты (пункт 1 статьи 7 Федерального закона №424-ФЗ «О накопительной пенсии» от 28.12.2014 г.).

Но помимо внесения 6% на счёт НПФ от взносов работодателя клиент компании может составить себе дополнительно негосударственную пенсию и устанавливать процент по своему усмотрению.

От негосударственной пенсии можно вернуть налог в размере 13% от размера сбережений, но не более 15,6 тысяч рублей в год.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юридические советы
Adblock detector