Порядок выдачи листков нетрудоспособности

Порядок выдачи листка нетрудоспособности при протезировании

Электронные больничные листы выдаются только специализированными медицинскими учреждениями:

  1. Пациент обращается в медицинское учреждение и сообщает о том, что хочет взять ЭЛН. При этом необходимо подписать письменное соглашение на выдачу больничного в электронном виде, предъявить СНИЛС.
  2. Врач запрашивает в информационной системе номер документа и с помощью специальной программы заполняет ЭЛН, при этом сообщив номер пациенту.
  3. Закончив оформление, медработник должен поставить личную цифровую подпись.
  4. После формирования листка нетрудоспособности, документ отправляют в «Соцстрах».

Основное правило выдачи: электронный лист о нетрудоспособности возможно получить, если только медицинское учреждение может оформить ЭЛН, а работодатель готов принять ЭЛН. О том, что делать, если работодатель не принимает ЭЛН, читайте тут.

Как выдается листок нетрудоспособности? В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н (ред. от 28.11.2017) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 № 21286) больничный лист выдается на 15 дней.

Если больничный нужно продлить, то он дополняется записями и необходимо будет получить подпись главврача и председателя врачебной комиссии.

На сайте Фонда социального страхования есть «личные кабинеты», где получатель услуг может просматривать информацию об ЭЛН, а медицинский работник может ввести в ЭЛН дополнительные сведения, поставить электронную подпись, отправить на печать больничный лист. О том, как зарегистрировать личный кабинет через портал Госуслуги, мы писали тут.

Порядок выдачи листков нетрудоспособности

Что касается ответственности за нарушение порядка выдачи листка нетрудоспособности, то следует заметить, что хотя и пунктом 68 Порядка № 624н предусмотрено положение о том, что медицинские организации и медицинские работники несут ответственность в соответствии с законодательством РФ за его нарушение, однако, какой — либо специальной нормы, устанавливающей административную либо уголовную ответственность за подобное нарушение нет.

Но на практике можно выделить следующие виды ответственности, наступающие вследствие нарушения порядка выдачи листка нетрудоспособности:

  • материальная ответственность;
  • гражданско – правовая ответственность.

Исходя из судебной практики, косвенно, суды привлекают медицинских работников за нарушение указанного порядка и к уголовной ответственности. Однако, по нашему мнению, данная позиция является достаточно спорной.

Более подробно о видах ответственности за нарушение Порядка № 624н информация представлена в нашей статье: «Об ответственности за нарушение порядка выдачи листка нетрудоспособности».

Лист нетрудоспособности является официальным государственным документом, освобождающим человека от работы на период нетрудоспособности. Нормативно-правовая база его оформления, выдачи и заполнения регулируются документом — «Порядок оформления листков нетрудоспособности для врачей и страхователей» от 29.06.2012 г. № 624н, с учетом Приказа Министерства Здравоохранения и социального развития РФ от 24.03. 2012 № 31н.

Правила выписки

Выдача больничного листа осуществляется на следующих основаниях:

  • наличие заболевания, нарушающего трудоспособность человека;
  • полученные травмы;
  • отравления;
  • беременность и роды;
  • организация ухода за больным родственником;
  • карантин;
  • лечение и период реабилитации в санатории;
  • эндопротезирование.

Некоторые заболевания не способны привести к нарушению трудоспособности. Состояние определяется лечащим врачом в момент обращения гражданина.

Получить больничный лист можно в медицинском учреждении при обращении за помощью. Также может быть выдан на основании справки, выданной врачом скорой медицинской помощи. Врач на приеме является первичным звеном экспертизы временной нетрудоспособности, поэтому может единолично принимать решение о необходимости выдачи больничного.

В тех случаях, когда врач считает пациента трудоспособным, но последний не согласен с его мнением, назначается совместный осмотр с другими специалистами медицинского учреждения. Коллегиальный осмотр проводится комиссией, в состав которой должны входить представители врачебной комиссии или профильные специалисты.

На основании осмотра принимается окончательное решение о выдаче ЛН. Основанием для назначения экспертизы может выступать личное требование пациента ввиду его несогласия с решением врача или сомнения самого специалиста.

Для каждого конкретного случая выдачи листка нетрудоспособности предусмотрен определённый порядок и правила. Оформление документа отличается указанным кодом причины нетрудоспособности, его продолжительностью, основанием для закрытия.

Больничный лист имеет регламентированные законом бланки. Они имеют несколько уровней защиты и выпускаются в специализированных типографиях. Бумага имеет шероховатую поверхность и несколько водяных знаков.

Каждый бланк снабжён уникальным идентификационным номером, позволяющим проверить его подлинность.

Последние изменения в утверждении формы и вида листа нетрудоспособности были проведены в 2011 году. На его лицевой стороне находятся графы для заполнения лечебным учреждением, кадровыми специалистами организации и бюро МСЭ. На обороте краткая справочная информация с указанием кодов и пояснениями к ним.

Лист нетрудоспособности открывают при наличии признаков нетрудоспособности или в иных предусмотренных законом случаях, при обращении пациента. Специалист имеет право выдать бланк на дому, если пациент вызывал его из территориальной поликлиники, или в медицинском учреждении.

Единолично врач может выдать его сроком не более чем на 15 календарных дней, после чего, при сохранении признаков заболевания, требуется продление через врачебную комиссию. Единовременно можно открыть на срок не более 10 дней.

Пациент имеет право получить второй лист нетрудоспособности, если является совместителем в другой организации. При этом время работы в качестве совместители должно быть не менее полутора лет.

Заполнение ЛН

Заполнение листка нетрудоспособности допустимо только чёрной гелевой ручкой, печатными буквами. Выдача осуществляется исключительно при предъявлении паспорта гражданина РФ.

Обязательные поля для заполнения:

  1. Наименование, ОГРН и адрес выдавшего лечебного учреждения.
  2. Дата заполнения.
  3. ФИО пациента.
  4. Код причины нетрудоспособности.
  5. Дата рождения и пол пациента.
  6. Наименование организации, в которой трудится больной.
  7. Период нетрудоспособности и дата следующей явки на прием.
  8. Специальность и ФИО лечащего врача с личной подписью.

Особенности выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи

Больничный лист является официальным и законным основанием не выходить на работу по причине временной нетрудоспособности. Он выдается специализированным медицинским учреждением имеющим на это лицензию.

После определения состояния пациента и его осмотра лечащим врачом, последний принимает решение о необходимости выдачи бюллетеня. Он считается открытым до тех пор, пока трудоспособность не восстановлена и специалист не закрывает его, поставив личную подпись и гербовую печать.

Лист нетрудоспособности необходим всем трудящимся, так как он даёт право не выходить на работу и получить установленной размер гарантированных выплат от организации и ФСС.

При его открытии человек не обязан уведомлять работодателя, исключение составляют только те случаи, когда это предусмотрено штатным расписанием и внутренним распорядком предприятия.

Выдать лист нетрудоспособности могут только сотрудники медицинских учреждений, имеющих на это право. К ним относятся:

  1. Врачи, работающие в медицинских учреждениях, имеющих лицензию на выдачу листков нетрудоспособности и прошедшие внутреннюю аттестацию по экспертизе временной нетрудоспособности.
  2. Фельдшеры, в том числе во врачебных амбулаториях.
  3. Стоматологи, в том числе частных организаций, имеющих лицензию на выдачу больничного.
  4. Врачи исследовательских институтов и клиник.

Получить лист нетрудоспособности нельзя у врачей скорой медицинской помощи и на станции переливания крови.

Получить ЛН можно в следующих медицинских организациях:

  • стоматологических клиниках;
  • государственных и муниципальных территориальных поликлиниках и больницах;
  • частных клиниках, имеющих лицензию на проведение экспертизы временной нетрудоспособности;
  • фельдшерско-акушерских пунктах;
  • специализированных лечебницах, в том числе тубдиспансере;
  • научно-исследовательских институтах.

О том, где можно оформить больничный, читайте тут.

Правила выписки

1.
Утвердить прилагаемую форму бланка
листка нетрудоспособности.

Порядок выдачи листков нетрудоспособности

Установить,
что бланк листка нетрудоспособности
является защищенной полиграфической
продукцией со степенью защиты уровня
«В».

2.
Фонду социального страхования Российской
Федерации обеспечить изготовление бланков листков
нетрудоспособности, утвержденных
настоящим приказом, и довести их до
медицинских организаций.

3.
Признать утратившими силу приказы
Министерства здравоохранения и
социального развития Российской
Федерации от
16 марта 2007 г. N 172 «Об
утверждении формы бланка листка
нетрудоспособности» (зарегистрирован
Минюстом России 25 апреля 2007 г., N 9340), от
21 апреля 2010 г. N 259н «О
внесении изменений в Приказ Министерства
здравоохранения и социального развития
Российской Федерации от 16 марта 2007 года
N 172 «Об утверждении формы бланка
листка нетрудоспособности»
(зарегистрирован Минюстом России 21 мая
2010 г., N 17308).

4.
Настоящий приказ вступает в силу с 1
июля 2011 года.

5.
Контроль за исполнением настоящего
приказа возложить на заместителя
Министра здравоохранения и социального
развития Российской Федерации В.И.
Скворцову.

Порядок выдачи листков нетрудоспособности

Зарегистрировано
в Минюсте РФ 10 июня 2011 г.

Регистрационный
N 21026

Утвержден

приказом Министерства
здравоохранения

и
социального развития Российской
Федерации

от
26 апреля 2011 г. N 347н

В
строке «Причина нетрудоспособности»
в первых двух клетках указать
соответствующий двухзначный код

01 — заболевание

10
— иное состояние (отравление, проведение
манипуляций и др.)

02
— травма

03 — карантин

11
— заболевание, указанное в п.
1
 Перечня
социально значимых заболеваний,
утвержденного постановлением Правительства
Российской Федерации от 01.12.2004 N 715

04 — несчастный
случай на производстве или его
последствия

12
— в случае заболевания ребенка,
включенного в перечень заболеваний,
определяемый Минздравсоцразвития
России в соответствии с ч. 5
ст. 6
Федерального
закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об
обязательном социальном страховании
на случай временной нетрудоспособности
и в связи с материнством»

13
— ребенок-инвалид

05 — отпуск по
беременности и родам

*14
— поствакцинальное осложнение или
злокачественное новообразование у
ребенка

06 — протезирование
в стационаре

*
15 — ВИЧ-инфицированный ребенок

07 — профессиональное
заболевание или его обострение

*
Коды 14 и 15 проставляются только при
согласии застрахованного лица

08 — долечивание
в санатории

09 — уход за больным
членом семьи

В
строке «Причина нетрудоспособности»,
вслед за двухзначным кодом, указать
дополнительный трехзначный код

017 — при лечении
в специализированном санатории

018 — при
санаторно-курортном лечении в связи
с несчастным случаем на производстве
в период временной нетрудоспособности
(до направления на МСЭ)

019 — при лечении
в клинике научно-исследовательского
учреждения (института) курортологии,
физиотерапии и реабилитации

020 — при дополнительном
отпуске по беременности и родам

021 — при заболевании
или травме, наступившей вследствие
алкогольного, наркотического,
токсического опьянения или действий,
связанных с таким опьянением

В
строке «дата1» проставляется дата
изменения причины нетрудоспособности,
предполагаемая дата родов, дата начала
путевки, в строке «дата2»
проставляется дата окончания путевки,
в строке N путевки проставляется
номер путевки.

Пример
записи: «05.10.2011 17.10.2011 N 0000000»

В
блоке «По уходу» предусмотрены
2 строки в случае ухода за двумя членами
семьи, в каждой строке указывается
последовательно возраст, родственная
связь, фамилия, имя, отчество.

В
строке «Отметка о нарушении режима»
указать код

23 — несоблюдение
предписанного режима, самовольный
уход из стационара, выезд на лечение
в другой административный район без
разрешения лечащего врача

24 — несвоевременная
явка на прием к врачу

25 — выход на работу
без выписки

26
— отказ от направления в учреждение
медико-социальной экспертизы

27 — несвоевременная
явка в учреждение медико-социальной
экспертизы

28
— другие нарушения

В
строке «Иное» указать код.

31 — продолжает
болеть

32 — установлена
инвалидность

33
— изменена группа инвалидности

34
— умер

35
— отказ от проведения медико-социальной
экспертизы

36 — явился
трудоспособным

37
— долечивание

В
строке «родственная связь» указать
код

38
— мать;

39
— отец;

40
— опекун;

41
— попечитель;

42
— иной родственник, фактически
осуществляющий уход за больным членом
семьи

В строке «Условия
исчисления» указать код (при
необходимости несколько кодов)

43 — лицо, относящееся
к категории лиц, подвергшихся воздействию
радиации

44 — лицо, приступившее
к работе в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях до 2007
года и продолжающее работать в этих
местностях

45 — лицо, имеющее
инвалидность

46 — трудовой
договор менее 6 месяцев (не проставляется
в случае указания кода 11 в строке
«Причина нетрудоспособности»)

47 — заболевание
(травма) наступили в течение 30 календарных
дней со дня прекращения работы

48 — уважительная
причина нарушения режима

49 — продолжительность
заболевания превышает 4 месяца подряд
(для лиц, имеющих инвалидность); не
проставляется в случае указания кода
11 в строке «Причина нетрудоспособности»

50 — продолжительность
заболевания превышает 5 месяцев в
календарном году (для лиц, имеющих
инвалидность); не проставляется в
случае указания кода 11 в строке «Причина
нетрудоспособности»

51 — неполное
рабочее время

Строка
«Дата начала работы» заполняется
для кодов 01 и 02 в случаях аннулирования
трудового договора

А заведующий
отделением.

Б терапевт.

Заполнение причины нетрудоспособности

В гинеколог.

Г зубной врач

А неявку в бюро
медико-социальной экспертизы

Б отказ от
госпитализации

В несвоевременная
явка на прием к врачу

Г Выезд за пределы
административной территории без
разрешения лечащего врача

6. Какие
документы выдаются учащимся образовательных
учреждений начального, среднего и
высшего профессионального образования,
ординаторам и аспирантам после вузовского
профессионального образования при
заболеваниях и травмах?

А Справка установленной формы 095/у

Б Справка не установленной формы

В ЛН на общих основаниях без права оплаты

7. При
выдаче документов, удостоверяющих
временную нетрудоспособность, предъявление
полиса обязательного медицинского
страхования:

  1. Строго обязательно

  2. Не обязательно

  3. Обязательно только при обострении
    хронических заболеваний

Заполнение таблицы освобождения от работы

8. Дайте
определение понятия «Экспертиза
трудоспособности»:

  1. Определение возможности данного
    человека выполнять свои профессиональные
    обязанности на основании медицинского
    и социальных критериев

  2. Определение возможности данного
    человека выполнять свои профессиональные
    обязанности на основании медицинского
    критерия

Больничный листок – это основание для выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Заполняется в медучреждении. Об этом сказано в статьях 183, 255 Трудового кодекса РФ, в части 5 статьи 13 Закона от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ. Он также подтверждает, что сотрудника не было на работе по уважительной причине (п. 17 письма ФСС России от 28 октября 2011 № 14-03-18/15-12956).

ЗАПОЛНЕНИЕ КОРЕШКА БОЛЬНИЧНОГО сотрудником ПОЛИКЛИНИКИ

Больничный лист. Корешок отрывной части

ЗАПОЛНЕНИЕ верхней части БОЛЬНИЧНОГО врачом медицинской организации

Больничный лист. Верхняя часть. Заполняется в медицинском учреждении

Документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность

Правила выписки

Под
трудоспособностью
принято понимать такое состояние
организма, при котором совокупность
физических и духовных возможностей
позволяет выполнять работу определенного
объема и качества. Медицинские
критерии трудоспособности
включают своевременно поставленный
полный клинический диагноз с учетом
выраженности морфологических изменений,
тяжести и характера течения заболевания,
наличия де- компенсации и ее стадии,
осложнений, определение клинического
ближайшего и отдаленного прогноза.
Таким образом, медицинский
критерий трудоспособности
– это наличие у пациента заболевания,
его осложнений, клинический прогноз.

Болезнь и
нетрудоспособность не являются понятиями
идентичными. При наличии болезни человек
может быть трудоспособным, если
заболевание не препятствует выполнению
профессионального труда, и нетрудоспособным
– если выполнение работы затруднено
или невозможно.

Социальный
критерий трудоспособности
определяет трудовой прогноз при
конкретном заболевании, конкретной
должности пациента и условиях его труда.
Медицин- ский и социальный критерии
должны быть всегда четко определены и
отра- жены в медицинской документации.

Временная
нетрудоспособность (ВН)
– это состояние организма человека,
обусловленное заболеванием, травмой и
другими причинами, при которых нарушения
функций сопровождаются невозможностью
выполнения профессионального труда в
обычных производственных условиях в
течение определенного промежутка
времени, т.е. носят обратимый характер.

Полная
нетрудоспособность
– полная невозможность выполнения
любого труда на определенный срок,
сопровождающаяся необходимостью
создания специального режима и проведения
лечения.

Частичная
нетрудоспособность
– временная нетрудоспособность в
отношении своей обычной профессиональной
работы при сохранении способности
выполнять другую работу с иным облегченным
режимом или уменьшенным объемом.

Экспертиза
временной нетрудоспособности
– это вид медицинской деятельности,
основной целью которой является оценка
состояния здоровья пациента, качества
и эффективности проводимого обследования
и лечения, возможности осуществления
профессиональной деятельности, а также
определение степени и сроков временной
утраты трудоспособности.

Экспертиза временной
нетрудоспособности производится в
учреждениях государственной, муниципальной
и частной систем здравоохранения.

Различают
следующие уровни проведения экспертизы
временной нетрудоспособности:

  • первый
    – лечащий врач;

  • второй
    – врачебная комиссия ЛПУ;

  • третий
    – врачебная комиссия органа управления
    здравоохранением территории, входящей
    в субъект Федерации;

  • четвёртый
    – врачебная комиссия органа управления
    здравоохранением субъекта РФ; пятый –
    главный специалист по экспертизе
    временной нетрудоспособности МЗ и СР
    РФ.

Освобождение от работы

в графе «С какого числа» указывается дата (число, месяц и год), с которой гражданин освобожден от работы;

в графе «По какое число» указывается дата (число, месяц и год) (включительно), по которую гражданин освобожден от работы.

При амбулаторном лечении продление листка нетрудоспособности осуществляется со дня, следующего за днем осмотра гражданина врачом. Каждое продление листка нетрудоспособности записывается в отдельные строки граф таблицы.

При оформлении дубликата листка нетрудоспособности в графах «С какого числа» и «По какое число» таблицы «Освобождение от работы» одной строкой указывается весь период нетрудоспособности.

При оформлении листка нетрудоспособности по решению врачебной комиссии, в том числе за прошедшее время, в графах «Должность врача» и «Фамилия и инициалы врача или идентификационный номер» указываются фамилия, инициалы и должность лечащего врача, фамилия и инициалы председателя врачебной комиссии после каждого случая, рассматриваемого на врачебной комиссии.

При лечении (долечивании) в специализированном (противотуберкулезном) санаторно-курортном учреждении листок нетрудоспособности оформляется (открывается) и подписывается лечащим врачом медицинской организации и председателем врачебной комиссии до отъезда гражданина на санаторное лечение (долечивание).

При лечении туберкулеза, когда санаторно-курортное лечение заменяет стационарное лечение, в графах «С какого числа» и «По какое число» таблицы «Освобождение от работы» одной строкой указываются дни пребывания в санаторно-курортном учреждении с учетом дней, необходимых для проезда к месту лечения и обратно.

Порядок выдачи листков нетрудоспособности

При направлении медицинской организацией гражданина на лечение в клинику научно-исследовательского учреждения (института) курортологии, физиотерапии и реабилитации листок нетрудоспособности оформляется (открывается) и подписывается лечащим врачом медицинской организации и председателем врачебной комиссии до отъезда гражданина на лечение в клинику научно-исследовательского учреждения (института) курортологии, физиотерапии и реабилитации.

При направлении на долечивание непосредственно после стационарного лечения в листке нетрудоспособности в строке «Иное» проставляется код — «в случае направления на долечивание непосредственно после стационарного лечения». Продолжение листка нетрудоспособности оформляется в медицинской организации, направляющей гражданина на долечивание.

В таблице «Освобождение от работы» в графе «С какого числа» указывается дата начала лечения. Дальнейшее оформление листка нетрудоспособности осуществляется лечащим врачом санаторно-курортного учреждения (отделения): в строке «Находился в стационаре» указываются сроки пребывания в санатории, в графах «С какого числа» и «По какое число» таблицы «Освобождение от работы» одной строкой указывается срок пребывания в санаторно-курортном учреждении (отделении).

При направлении лиц, пострадавших в связи с тяжелым несчастным случаем на производстве, на санаторно-курортное лечение в период временной нетрудоспособности в графах «С какого числа» и «По какое число» таблицы «Освобождение от работы» листка нетрудоспособности одной строкой указывается дата начала санаторно-курортного лечения согласно направлению врачебной комиссии; в строке «Находился в стационаре» указываются сроки пребывания в санаторно-курортном учреждении.

Вопросы и рекомендации

  1. Понятие о
    трудоспособности.

  2. Медицинские и
    социальные аспекты трудоспособности.

  3. Экспертиза
    временной нетрудоспособности.

  4. Функции лечащего
    врача в определении утраты трудоспособности.

  5. Задачи заведующего
    отделением и ВК в решении вопросов
    экспертизы временной нетрудоспособности.

  6. Правила выдачи
    листка нетрудоспособности, справки о
    нетрудоспособности.

  7. Основные нормативные
    документы, определяющие ЭВН

  8. Ориентировочные
    сроки временной нетрудоспособности
    при заболеваниях внутренних органов.

  9. Порядок выдачи
    листка нетрудоспособности при
    заболеваниях и травмах.

  10. Порядок выдачи
    листка нетрудоспособности по уходу.

ТЕСТОВЫЕ
ЗАДАНИЯ ПО ТЕМЕ:“ВОПРОСЫ
ЭКСПЕРТИЗЫ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ.”

(выбрать правильный
ответ)

  1. Кому
    не выдается листок нетрудоспособности?

  1. лицам,
    работающим по трудовым договорам;

  2. государственным
    гражданским служащим, муниципальным
    служащим;

  3. лицам,
    замещающим государственные должности
    Российской Федерации, государственные
    должности субъекта Российской Федерации,
    а также муниципальные должности,
    замещаемые на постоянной основе;

  4. членам
    производственного кооператива,
    принимающим личное трудовое участие
    в его деятельности;

  5. священнослужителям

  6. студентам
    высших учебных заведений

  1. Единовременно
    врач может выдать листок временной
    нетрудоспособности сроком не более

  1. 5
    дней

  2. 10
    дней

  3. 15
    дней

  1. Листок
    нетрудоспособности выдается по уходу:

  1. за
    больным членом семьи старше 15 лет при
    стационарном лечении;

  2. за
    хроническими больными в период ремиссии;

  3. при
    заболевании ребенка в возрасте до 7 лет
    на весь период острого заболевания

  4. в
    период ежегодного оплачиваемого отпуска
    и отпуска без сохранения заработной
    платы;

  5. в
    период отпуска по беременности и родам;

Порядок выдачи листков нетрудоспособности

При наступлении случая, в котором человек имеет право на открытие листка нетрудоспособности, возникает немало вопросов. Рассмотрим наиболее распространённые.

  • Можно ли открыть задним числом?

    Открытие больничного листа осуществляется в день обращения после проведения экспертизы временной нетрудоспособности. Исключение составляют ситуации, когда пациент обратился на следующий день после обращения в травмпункт или вызывал накануне скорую медицинскую помощь на дом. В таком случае он должен предъявить справку, на основании которой через врачебную комиссию выдаётся бюллетень.

  • Можно ли открыть больничный следующим днем?

    Пациент имеет право открыть больничный лист со следующего дня после даты обращения. Это возможно в том случае, если в день осмотра он отработал или была не его смена на работе. В таком случае врач указывает эти обстоятельства в амбулаторной карте. При заполнении бланка дата выдачи указывается по факту открытия больничного, а период заболевания и освобождения от работы со следующего календарного дня.

  • Можно ли взять больничный, не болея?

    Получить лист нетрудоспособности, не имея заболевания, можно только в предусмотренных законом случаях: с целью ухода за больным родственником, при карантине и санаторно-курортном лечении. Лечащий врач, являясь экспертом, не может выдать бюллетень без оснований, так как это грозит лишением лицензии для медицинского учреждения и поводом для привлечения к дисциплинарной или уголовной ответственности.

  • Что делать с открытым больничным и обязательно ли закрывать этот документ?

    Открытый лист нетрудоспособности из больницы или поликлиники не подлежит оплате, так как этот документ является недействительным без соответствующих отметок о закрытии. Если пациент самовольно вышел на работу или пропустил следующую явку, то это является нарушением больничного режима. Соответствующий код указывается при закрытии. Может служить поводом для отказа в оплате.

  • Может ли врач отказать в выдаче листка нетрудоспособности в случае вызова на дом?

    Если после осмотра врач не находит оснований для открытия больничного листа, то имеет право отказать в его открытии. Вместо него выдаётся справка или выписка из амбулаторной карты пациента.

  • Могут ли выдать больничный на предприятии в здравпункте?

    Фельдшер или врач здравпункта имеет право выдавать листки нетрудоспособности, если у него есть лицензия. В случае, когда фельдшер не имеет бланков, то должен вызвать скорую помощь с целью передачи пациента в соответствующий стационар или выдать справку с основаниями для экстренного обращения в поликлинику по месту жительства.

Лист нетрудоспособности имеет право получить каждый гражданин РФ в соответствии с установленными для его выдачи основаниями. Учитывая, что при его открытии специалист руководствуется нормативно-правовой базой, то при нарушениях предусмотрена уголовная ответственность. Пациент не может получить бюллетень только исходя из собственного желания.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юридические советы
Adblock detector